管理系统包括：

管理系统包括：计划、组织、领导、控制和协调等基本管理功能。计划是指制定明确的目标和规划去达到这些目标；组织是指进行资源的配置和安排，以实现各项任务的协同配合；领导是指通过激发员工的积极性和创造力来实现组织目标；控制是指监督和评估组织绩效，以确保任务的完成和目标的实现；协调是指促进不同部门、职能和个体之间的合作和协作，以实现整体的和谐发展。管理系统的目标是高效地组织和管理组织内的人、物、财和信息，以实现组织的使命和目标。它在不同层次上起到决策、执行和监督的作用。管理系统可以帮助组织有效地利用资源，提高生产力和效率；它可以协调和平衡各项任务和目标，确保组织的整体运作顺利进行；它可以提供预测和规划，帮助组织应对变化和挑战；它可以通过激励和奖惩系统来激发员工的积极性和创造力，提高员工满意度和个人成就感。总之，管理系统是一个组织运作的中枢，它通过计划、组织、领导、控制和协调等功能来实现组织的目标和使命。它是现代组织管理中不可或缺的一部分。